Staż

Starosta na wniosek lub za zgodą bezrobotnego może skierować go na staż przez okres nie przekraczający 12 miesięcy i nie krótszy niż 3  miesiące.

Na staż może być skierowany:

q       Bezrobotny do 25 roku życia, który w roku kalendarzowym zastosowania wobec niego usług nie ukończył 25 roku życia.

q       Bezrobotny do 27 roku życia- który w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej nie ukończył 27 roku życia.

W okresie odbywania stażu bezrobotnemu przysługuje stypendium w wysokości 100% zasiłku dla bezrobotnych.

Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż, pracodawca jest obowiązany do udzielenia 2 dni wolnych za każde 30 dni odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium.

Od stypendium odprowadzana jest składka na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe.

KRYTERIA WYBORU WNIOSKU O ODBYWANIE STAŻU PRZEZ OSOBĘ BEZROBOTNĄ:

q       Sytuacja ekonomiczna zakładu,

q       Rodzaj i miejsce wykonywanych prac lub zadań w ramach tej umowy,

q       Wnioskowana ilość osób oraz okres odbywania stażu u pracodawcy,

q       Deklaracja zatrudnienia na czas określony  na okres 6 miesięcy skierowanych osób bezrobotnych po ukończeniu stażu,

q       Zakłady zatrudniające lub mające zatrudnić co najmniej jednego pracownika ( art. 2 ust.25 –Dz. U z 2004r. Nr 99 poz. 1001),

q       Zakład pracy nie jest w stanie likwidacji lub upadłości,

q       Ze staży zakład pracy może korzystać co roku, pod warunkiem wywiązania się z poprzedniej umowy.

PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE:

Starosta może skierować na staż na okres do 6 miesięcy bezrobotnych:

q       do 25 roku życia,

q       bez kwalifikacji zawodowych,

Do odbycia przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy, bez nawiązania stosunku pracy.

Starosta może skierować również do odbycia przygotowania do wykonywania zawodu, za ich zgodą, bezrobotnych:

q       Długotrwale,

q       Powyżej 50 roku życia,

q       Samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia.

q       Niepełnosprawnych,

W okresie odbywania przygotowania zawodowego w miejscu pracy do wykonywania zawodu, bezrobotnemu przysługuje stypendium w wysokości 100% zasiłku dla bezrobotnych.

Na wniosek bezrobotnego odbywającego przygotowanie zawodowego w miejscu pracy , pracodawca jest obowiązany do udzielenia 2 dni wolnych za każde 30 dni odbywania przygotowania zawodowego w miejscu pracy. Za dni wolne przysługuje stypendium.

Od stypendium odprowadzana jest składka na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe.

STYPENDIA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W URZĘDZIE PRACY Z TYTUŁU KONTYNUOWANIA NAUKI:

Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bezrobotnemu do 25 roku życia i bez kwalifikacji zawodowych oraz zamieszkałemu w powiecie ( gminie) uznanym za zagrożony szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym, który w okresie 6 miesięcy od dnia zarejestrowania w Urzędzie Pracy podjął dalszą naukę w szkole ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej dla dorosłych albo w szkole wyższej w systemie studiów wieczorowych  zaocznych, starosta na wniosek bezrobotnego, przyznaje stypendium w wysokości 40 % kwoty zasiłku, wypłacane przez okres 12 miesięcy.

Stypendium przysługuje pod warunkiem nie przekroczenia wysokości dochodu na osobę w rodzinie, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej.

Podstawą wypłaty stypendium jest zaświadczenie wystawione przez szkołę, potwierdzające kontynuowanie nauki. Stypendium nie przysługuje w przypadku przerwania nauki, podjęcia zatrudnienia lub utraty statusu bezrobotnego.